关于印发《入党积极分子推优办法》的通知

　　多思党支部全体党员及公司全体员工：

　　为加强公司党支部的组织建设和党员队伍建设，使支部工作更加规范化和制度化，支委会研究通过了《多思公司党支部入党积极分子推优办法》，现印发试行。

　　特此通知。

　　附：《多思公司党支部入党积极分子推优办法》(试行)

　　中共北京多思科技发展有限公司党支部

　　2012年4月1日

　　主题词：积极分子 推优 办法

　　报： 海淀园工委

　　承办人：郑玲霞 联系电话：010—51297308--6307

　　多思公司党支部入党积极分子推优办法(试行)

　　为进一步加强多思公司党支部组织建设和党员队伍建设，严格发展党员工作程序，确保每位新发展的党员都符合党员的条件和标准，特制定本办法。

　　一、入党积极分子基本条件

　　入党积极分子推优对象应具备以下基本条件：

　　(一)已经向党组织提交入党申请。

　　(二)拥护党的路线方针政策，在思想上、行动上同党中央保持一致。

　　(三)积极参加支部组织的各项活动，完成支部交给的任务。主动定期递交思想汇报。

　　(四)爱岗敬业、忠于职守，踏实勤奋，努力学习掌握专业技能，工作表现良好，高标准完成工作任务。

　　(五)遵纪守法，服从组织分配，作风正派，团结同志，具有团队意识，群众基础较好。

　　(六)在多思公司(集团内)连续工作一年以上。

　　二、推优程序

　　(一)支部公布申请入党人员基本信息(姓名、性别、工作岗位、入职时间、近一年递交思想汇报等情况);

　　(二)推荐：采取党员、非党员群众公开推荐和个人自荐形式相结合，支部根据推荐情况提出入党积极分子初步名单;(群众自愿参加，党员必须填报推荐表)

　　(三)团总支按照上述基本条件，把在团的各项活动中表现优秀的团员独立推荐作为入党积极分子初步名单成员。

　　(四)党员、非党员群众测评：支部分别组织党员和非党员群众对初步人选进行测评并进行无记名投票;

　　(五)支委会根据测评、投票结果以及组织发展计划(名额)确定入党积极分子名单;

　　(六)推优工作每年进行一次，每年4月初开始，10个工作日内完成。

　　三、积极分子的培养教育

　　(一)推选出的积极分子参加海淀园工委组织的党课培训(每年5月份)。

　　(二)明确培养联系人。党支部指定1-2名正式党员作为入党积极分子的培养联系人。培养联系人的主要任务和职责是，经常了解入党积极分子的思想、工作、学习和生活等各方面的情况，加强个别谈话指导，确保培养教育工作落到实处;向党支部汇报入党积极分子的培养情况，反映他们的愿望和要求，根据入党积极分子的思想认识和表现，提出加强培养教育和是否将其列入发展对象的意见建议。定时填写《入党积极分子考核表》。

　　(三)严格推优标准，实行动态管理。加强对入党积极分子的动态管理，对入党积极分子实行定期考核，并以此作为发展、保留和调整的基本依据。进步快、工作业绩突出、条件成熟的入党积极分子将及时吸收到党内来;条件尚不成熟的要指明方向，加强培养;动机不纯、表现退步、群众反映差的将取消其入党积极分子资格。

　　四、本办法从2012年起试行。

　　中共北京多思科技发展有限公司党支部

　　附件：1、入党积极分子推荐表

　　2、入党积极分子个人自荐表

　　入党积极分子推荐表